Up next in 10
Auzef İş Sağlığı ve Güvenliği 2025-2026 Final Soruları (Bahar)
https://lolonolo.com/2026/06/29/is-sagligi-ve-guvenligi-2025-2026-final-sorulari-bahar/
https://lolonolo.com
Show More Show Less View Video Transcript
0:00
İSG Bahar dönemi finali kapıya dayandı
0:03
değil mi? Hiç panik yapmayın. Sizi ipten
0:06
alacak o zorlu sınavı rahatça geçmenizi
0:08
sağlayacak kurtarıcı rehberiniz olacak
0:10
bu anlatıma hoş geldiniz. Kalem kağıtlar
0:13
hazırsa vakit kaybetmeden hemen konuya
0:15
dalalım ve sizi o sınavı alt etmeye
0:17
hazırlayalım. Nokta atışı ilerleyeceğiz.
0:21
Aklınızda en hayati detayların kalması
0:23
için konuları müfredatınızla birebir
0:26
eşleşen üç ana başlığa ayırdık. Risk
0:29
değerlendirme yöntemleri, meslek
0:31
hastalıkları ve tehlikeler ve son olarak
0:34
ISG mevzuatı ve örgütlenme. Karmaşay yer
0:37
yok. Sadece puan getirecek yerlere
0:39
odaklanıyoruz. Ama başlamadan önce size
0:42
ufak bir sorum var. Pazartesi hastalığı
0:45
nedir? Bir fikriniz var mı? Hani şu
0:47
hocaların sormaya bayıldığı o meşhur
0:49
şaşırtmacalı soru. Merak etmeyin.
0:52
Birazdan bunun cevabını adınız gibi
0:53
biliyor olacaksınız. Hemen birinci
0:56
bölümümüz olan risk değerlendirme
0:58
yöntemleri ile başlayalım. Şimdi olursa
1:01
ne olur? Yanif yöntemi ile FM arasında
1:04
devasa bir fark var. Bunu kesinlikle
1:06
bilmeniz lazım. WARF işin içine sıfır
1:09
matematik katar. Tamamen niteldir. Öte
1:11
yandan FMA'ya bakıyoruz. Otomotiv
1:13
endüstrisinde ekipman arızalarını en aza
1:16
indirmek için kullanılan son derece
1:18
detaylı sayılara dayalı yani nicel bir
1:20
yöntem. Sınavda bu nitel ve nicel ayrımı
1:23
kesinlikle karşınıza çıkacak. benden
1:25
söylemesi. Gelelim testlerde sormayı çok
1:28
sevdikleri bir başka kavrama. Yarı ömür.
1:31
Tanımı çok net. Radyoaktif maddelerin
1:34
miktarının tam olarak yarıya inmesi için
1:36
geçen o kesin süre. Bakın tanım basit
1:39
gibi gelebilir ama şıklarda kelime
1:42
oyunları yapıp kafanızı karıştırmalarına
1:44
sakın izin vermeyin. Peki tehlikeleri
1:47
nasıl ayırıyoruz? Gürültü, radyasyon
1:50
veya titreşim gibi bir enerji değişimi
1:52
görüyorsanız bunları hemen fiziksel
1:54
tehlike kutusuna atın. Ama kurşun, civa
1:57
gibi ağır metaller, deterjanlar veya
2:00
ilaçlar söz konusuysa işte bunlar
2:02
tartışmasız kimyasal tehlikelerdir.
2:05
Kısacası ortada bir enerji değişimi
2:07
varsa fiziksel, somut bir madde varsa
2:10
kimyasaldır.
2:11
İşte size klasik bir sınav tuzağı.
2:14
Soruda yorgunluk nedenlerini sıralarlar.
2:16
Araya da dengeli beslenmeyi
2:17
sıkıştırırlar. Yok öyle bir şey. Dengeli
2:20
beslenme iş yerinde yorgunluğu arttıran
2:23
bir etken değil. Tam tersine
2:25
tükenmişliğe karşı kalkan görevi gören
2:27
çok hayati koruyucu bir faktördür.
2:30
İkinci bölümümüze yani meslek
2:32
hastalıkları ve tehlikelere geçiyoruz.
2:34
Bakalım burada hangi teşhisleri
2:36
koyacağız? Hatırladınız mı? Başta size
2:39
bir soru sormuştum. İşte cevabı.
2:42
Pazartesi hastalığı olarak bilinen bir
2:44
sinozis tekstil işçilerinin pamuk tozu
2:47
solumaktan dolayı yaşadığı o büyük
2:49
solunum yolu kabusudur. Neden mi
2:51
pazartesi? Çünkü hafta sonu tatilinden
2:54
sonra işe dönüldüğünde semptomlar tavan
2:56
yapar. Sınav kağıdında benzen kelimesini
2:59
gördüğünüz an beyninizde hemen üç şey
3:02
yanıp sönmeli. Petrol ve boya sanayisi,
3:05
lösemi ve grup 1 kesin kanserojen. Bu
3:08
üçlü altın bağlantıyı kurarsanız
3:11
benzenle ilgili hiçbir soruyu
3:13
kaçırmazsınız. Hazır olun. İşte bir
3:15
tuzağa düşürme sorusu daha. Şıklarda
3:18
kaynak yapma işlemi büyük bir gürültü
3:20
tehlikesidir ve işitme kaybı yapar
3:22
diyorsa hemen o şıkkın üstünü çizin.
3:25
Kaynak işlemi gürültüden ziyade UV
3:27
ışınlarına maruz kalma ve o zehirli
3:30
kaynak dumanını soluma açısından ciddi
3:32
bir risktir. Şimdi vereceğim üç kelimeyi
3:35
zihninize adeta kazımanızı istiyorum.
3:38
Şiddet, frekans ve yön. Bir titreşim
3:41
analiz yapılıyor. Bu üç parametre
3:43
ölçülmeden asla olmaz. araya alakasız
3:46
terimler ekleyip sizi yanıltmaya
3:48
çalışacaklar. O yüzden bu üçlüyü
3:50
şimdiden hafızaya kilitleyin. Gelelim
3:53
son bölümümüze. İg mevzuatı ve
3:56
örgütlenme. İş güvenliğinin oatı yasal
3:59
sınırlarına ve örgüt şemalarına bir
4:01
bakalım. Karşınızda o devasa sayı 6331.
4:07
Türkiye'deki iş sağlığı ve güvenliğinin
4:09
resmen anayasası. Bu kanunu sular seller
4:12
gibi bilmeniz gerekiyor. Zira her şeyin
4:15
temelinde bu yatıyor. İşverenin
4:17
yükümlülükleri konusu tam bir mayın
4:19
tarlası. Hocalar araya sahte bir acil
4:22
durum sigortası maddesi sıkıştırmaya
4:24
bayılır. Bakın işveren risk
4:27
değerlendirmesi yapar, eğitim verir,
4:29
sağlık gözetimi sağlar. Ancak tüm
4:31
işçilere acil durum sigortası yaptırmak
4:34
diye bir yasa zorunluluğu yoktur. Bu
4:36
detaya çok dikkat edin. Peki kimler var
4:39
bu meşhur ISG ekibinde? Tıbbi
4:42
sekreterler, hemşireler, toksikologlar,
4:45
ergonomistler. Bunların hepsi içeride.
4:47
Peki öğretmenler? Kesinlikle hayır.
4:50
Şıklarda öğretmeni gördüğünüz an
4:52
tereddüt etmeden o seçeneğe
4:54
eleyebilirsiniz.
4:56
Eğer soru size yönlendirme levhalarını
4:59
veya çıkış kapılarını soruyorsa bunların
5:01
açıkça yangın sırasında tahliye
5:03
aşamasına ait olduğunu hatırlayın.
5:05
Sadece genel bir tahliye değil. Spesifik
5:07
olarak yangın anındaki eylem planının
5:09
yapı taşları bunlar. Son olarak şu
5:11
yapısal farkı da netleştirelim. Dağınık
5:14
örgütlenme ve merkeze olmayan yapı.
5:17
Dağınık sistem dediğimizde aklınıza
5:19
kliniklerdeki o birbirinden kopuk minik
5:21
arşivler gelsin. Merkezi olmayan yapıysa
5:24
tamamen kendi ayakları üzerinde duran
5:26
bağımsız birimlerin oluşturduğu kocaman
5:28
bir bütündür. İşte geldik sonuca. Tüm bu
5:32
anlattıklarımı pekiştirmek için size bir
5:34
soru bırakıyorum. Diyelim ki bir iş yeri
5:37
kayak işleminin UV risklerini
5:38
değerlendirmek için o meşhur olursa ne
5:41
olur? Yani WTIF yöntemini kullanıyor.
5:44
Sizce nicel verimi toplamış olurlar? İlk
5:47
bölümde bahsettiğimiz o keskin zıtlığı
5:49
hatırlayın. Eğer bu sorunun cevabını
5:51
biliyorsanız tebrikler o finale artık
5:54
hazırsınız demektir.
#Jobs & Education