live_tv
Livestream Starting Soon
00
Hours
:
00
Minutes
:
00
Seconds
Up next in 10
Bireysel Emeklilik Aracıları Sınavı (e-BEAS) Çıkması Muhtemel Soruları -5
https://lolonolo.com/2023/08/19/bireysel-emeklilik-deneme-sinav-sorulari-5/
Bu metin, 2026 Bireysel Emeklilik Aracıları Sınavı (e-BEAS) adayları için hazırlanmış kapsamlı bir deneme testi sunmaktadır. İçerikte, sosyal güvenlik sisteminin temel işleyişi, emeklilik modelleri ve sistemsel riskler gibi teorik konulara dair detaylı sorular yer almaktadır. Ayrıca, Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde finansal kazançların vergilendirilmesi, stopaj oranları ve muafiyetler gibi teknik mali mevzuat bilgileri sorgulanmaktadır. Kaynak, bireysel emeklilik aracı olmak isteyen kişilerin bilmesi gereken vergi uygulamaları ve sigortacılık esaslarını pekiştirmeyi amaçlayan eğitici bir rehber niteliğindedir. Toplamda yetmiş sorudan oluşan bu materyal, adayların lisanslama sınavı öncesinde bilgi seviyelerini ölçmeleri için yapılandırılmıştır
https://lolonolo.com
Show More Show Less View Video Transcript
0:00
Herkese merhaba. Bir emeklilik aracısı
0:02
olarak işinizdeki başarınız aslında
0:05
üzerine bastığınız zemini ne kadar iyi
0:07
tanıdığınıza bağlı. İşte bu yüzden bugün
0:10
Türkiye'nin sosyal güvenlik ve vergi
0:12
sistemlerinin temellerine iniyoruz. Yani
0:15
emekliliğin ve finansal güvencenin
0:17
üzerine inşa edildiği o kritik altyapıyı
0:19
birlikte inceleyeceğiz. Bakın bugün
0:22
nelerden bahsedeceğiz. Önce hepimizin
0:24
karşılaştığı o temel finansal risklerle
0:27
başlayacağız. Sonra bu risklere bir
0:29
cevap olarak doğan sosyal güvenlik
0:31
sisteminin ne olduğunu, nasıl
0:32
çalıştığını ve tabii ki nerelerde
0:34
aksadığını göreceğiz. Oradan vergi
0:36
dünyasına kısa bir giriş yapacak ve en
0:39
sonunda tüm bu parçaları birleştirip
0:40
geleceğimiz için ne anlama geldiğine
0:42
bakacağız. Hadi o zaman başlayalım. Her
0:45
şey ama her şey aslında hepimizin hayatı
0:48
boyunca kendine sorduğu o çok temel
0:50
soruya dayanıyor. İşte bu soru o kadar
0:53
temel ki modern toplumların en büyük
0:56
icatlarından birini sosyal güvenliği
0:58
doğurmuş. Düşünün bu sistem hayatın o
1:01
belirsizliklerine karşı kolektif bir
1:03
kalkan gibi. Peki ama bu kalkan bizi tam
1:05
olarak neye karşı korumak için
1:07
tasarlanmış? Şimdi bakın, sistem öyle
1:10
tasarlanmış ki gelir akışımızı aniden
1:12
kesebilecek en temel hayat olaylarına
1:14
odaklanıyor. Bir hastalık, yaşlılık
1:17
kapıyı çaldığında işsiz kalma durumu,
1:19
maluliyet hatta en kötüsü ölüm. İşte
1:23
sistem tam da finansal olarak en çok
1:25
sarsılabileceğimiz bu anlarda devreye
1:27
girmek için var. Riskleri masaya
1:29
yatırdığımıza göre şimdi gelin bu
1:31
risklere karşı kurulan o devasa yapıya
1:34
yani sosyal güvenlik dediğimiz şeyin tam
1:36
olarak ne olduğuna bir bakalım. En basit
1:39
haliyle sosyal güvenlik çalışamadığımız
1:41
zamanlarda bize uzatılan ekonomik bir
1:43
can simidi demek. Ama sakın bunu kişisel
1:46
bir kumbarayla karıştırmayın. Bu çok
1:48
daha fazlası. Bu kolektif bir güvence
1:50
ağı. İşte burası işin tam da kalbi.
1:53
Sosyal güvenlik kar peşinde koşan bir
1:56
sigorta şirketi gibi çalışmaz. Hayır, bu
1:59
herkesin katılmak zorunda olduğu tamamen
2:01
dayanışma üzerine kurulmuş devasa bir
2:03
kamu mekanizması. Amaç para kazanmak
2:05
değil, toplumu ayakta tutmak. Peki,
2:08
anladık. Ama bu büyük makine aslında
2:10
nasıl dönüyor? Parası nereden geliyor?
2:13
Sistemin motoru dayanışma ilkesi
2:15
dediğimiz şey. Bu ne demek biliyor
2:17
musunuz? Çok basit. Geliri yüksek
2:19
olanlar geliri düşük olanları
2:21
destekliyor. Böylece herkes ama herkes
2:23
aynı temel hizmetler faydalanabiliyor.
2:26
Bu aslında hem bugün yaşayanlar arasında
2:28
hem de nesiller arasında imzalanmış
2:30
görünmez bir sosyal sözleşme gibi.
2:32
Türkiye'deki kamu sistemi, dağıtım
2:35
sistemi ya da uluslararası adıyla pay as
2:39
you go denen bir model kullanıyor. Bakın
2:41
bu şu demek. Benim bugün ödediğim
2:44
primler doğrudan doğruya babamın veya
2:47
dedemin emekli maaşını ödüyor. Yani özel
2:50
emeklilik sistemlerindeki gibi benim
2:52
adıma biriken bir para yok. Tamamen
2:54
nesiller arasında sürekli dönen bir para
2:57
akışı var. Tabii bu devir daim modelinin
3:00
ayakta kalması için altın bir kural var.
3:03
Her şey tek bir şeye bağlı. Sisteme para
3:06
koyan aktif çalışan sayısı sistemden
3:08
para çeken pasif emekli sayısından her
3:11
zaman daha fazla olmalı. Bu terazi bir
3:14
bozuldu mu işte o zaman sistemin
3:16
finansmanı da tehlikeye giriyor
3:18
demektir. Ama işte bu nesiller arası
3:21
sözleşme ne yazık ki göründüğü kadar
3:23
sarsılmaz değil. Sistem hem içeriden hem
3:26
de dışarıdan gelen çok ciddi baskılarla,
3:29
zorluklarla boğuşuyor. Peki bu sistem
3:32
kusursuz mu işliyor? Tabii ki hayır.
3:34
Gelin şimdi sistemin canını sıkan en
3:36
büyük sorunlara bakalım. Bu sorunlar
3:39
aynı zamanda özel emekliliğin neden her
3:41
geçen gün daha da önemli hale geldiğini
3:43
de bize gösterecek. Listenin başında
3:46
aslında bütün dünyanın sorunu olan o
3:47
aktif slash pasif dengesinin bozulması
3:49
var. Ama Türkiye'de durum biraz daha
3:51
karmaşık. Mesela sistemin en büyük baş
3:53
belalarından biri kayıt dışı ekonomi.
3:55
Düşünsenize milyonlarca insan çalışıyor
3:58
ama sisteme tek kuruş prim ödemiyor.
4:00
Buna bir de primlerin tam
4:01
toplanamamasını, sistemi zayıflatan
4:03
siyasi müdahaleleri, afları falan
4:05
ekleyin. Finansman açığının neden
4:06
sürekli büyüdüğünü çok net
4:08
görebilirsiniz. Sosyal güvenlik
4:09
sistemindeki bu sıkıntılar bize tek bir
4:12
şeyi gösteriyor. Artık bireysel birikim
4:14
yapmak bir seçenek değil, bir
4:16
zorunluluk. Bireysel birikim deyince ve
4:19
aklımıza ne geliyor? Yatırımlar. Ve
4:21
tabii ki bu yatırımların vergisi. İşte
4:24
şimdi rotamızı vergi dünyasına
4:25
çeviriyoruz. Her şey bu temel kavramla
4:28
başlıyor. Mükellef. Çok basit. Eğer bir
4:31
geliriniz varsa vergi sisteminin gözünde
4:33
siz bir mükellefsiniz. Ama durun tüm
4:36
mükellefler aynı değil. Bu ayrım
4:38
özellikle uluslararası çalışan
4:40
müşterileriniz için hayati önem taşıyor.
4:42
Eğer Türkiye'de yerleşikseniz yani tam
4:45
mükellefseniz dünyanın neresinde olursa
4:48
olsun mesela Almanya'daki evinizin
4:51
kirasından bile burada vergi ödemek
4:52
zorundasınız. Ama Türkiye'de
4:54
yaşamıyorsanız yani dar mükellefseniz
4:58
devlet sadece sizin Türkiye'de
4:59
kazandığınız parayla ilgilenir. Sopajı
5:02
şöyle düşünün. Verginin daha sizin
5:04
cebinize girmeden kaynağında kesilmesi.
5:07
Mesela banka size faiz ödeyecek ya. önce
5:10
dur bakalım diyor. Devletin payını bir
5:12
kenara ayırıyor. Vergi dairesine
5:13
yatırıyor. Sonra kalanını size veriyor.
5:16
Bu devlet için vergi toplamanın en
5:18
kolay, en pratik yolu. Mevduat faizleri,
5:21
repo gelirleri, temettüler, özel sektör
5:24
tahvilleri. Gördüğünüz gibi birçok
5:26
popüler yatırım aracı doğrudan stopaja
5:29
tabi. Bir emeklilik aracısı olarak hangi
5:32
enstrümanın nasıl vergilendirildiğini
5:34
bilmek müşterinize doğru bir yol
5:36
haritası çizmeniz için kesinlikle şart.
5:38
Ve tabii ki sistemin bir de yapma dediği
5:41
şeyler var. Vergi ziyası en basit
5:44
haliyle ödenmesi gereken verginin
5:46
ödenmemesi demek. Ve bunun da tabii ki
5:48
ciddi sonuçları var. Bu da kurallara
5:51
uymanın ne kadar önemli olduğunu bize
5:52
hatırlatıyor. Şimdi bütün bu parçaları
5:55
birleştirelim ve şöyle bir geri çekilip
5:57
büyük resme bakalım. Bütün bunlar ne
5:59
anlama geliyor? Toparlayacak olursak,
6:02
Türkiye'nin kamu sosyal güvenlik sistemi
6:05
toplum için gerçekten hayati vazgeçilmez
6:08
bir güvence ağıma bu sistem yaşlanan
6:11
nüfus ve ekonomik baskılar yüzünden
6:13
ciddi bir stres altında. İşte asıl soru
6:16
bu. Geleceğin belirsizlikleri karşısında
6:19
bu kolektif güvence tek başına yeterli
6:21
olacak mı? Kamu sisteminin yaşadığı her
6:24
bir sorun, her bir zorluk bireysel
6:26
sorumluluğun ve özel emeklilik
6:28
planlarının önemini bir kat daha
6:29
artırıyor. İşte tam bu noktada da sizler
6:33
yani finansal planlama uzmanları devreye
6:35
giriyorsunuz. Sizin vereceğiniz
6:37
tavsiyeler insanların geleceğini
6:39
şekillendirecek kritik bir role sahip.
#Finance
#Financial Planning & Management
#Retirement & Pension
#Education